聊天应用背后的社群团队,往往被消息数量这些指标包围。绩效评估与激励机制研究提醒我们,指标本身并不是问题,真正的问题在于目标是否可实现,反馈是否具体,激励是否个性化。如果在线聊天团队只奖励“回得快”,就可能牺牲长期关系。 对于在线顾问等… Read More
聊天应用背后的社群团队,往往被消息数量这些指标包围。绩效评估与激励机制研究提醒我们,指标本身并不是问题,真正的问题在于目标是否可实现,反馈是否具体,激励是否个性化。如果在线聊天团队只奖励“回得快”,就可能牺牲长期关系。 对于在线顾问等… Read More